هنوز تعدادی جای خالی در مدرسه ما وجود دارد.

جدول زمانی باید چند بار کوتاه می شد.

ساعات اضافی لغو می شود

و برعکس، هیچ بهبودی در چشم نیست

فرصت برابر وجود ندارد

بر اساس پیش بینی های سنا، حدود 40 درصد از معلمان برلین تا سال 2027/28 حرفه معلمی را ترک خواهند کرد.

کارکنان تخلیه شده (خاتمه برای محافظت از خود)، ناتوانی در کار، و غیره شامل نمی شود

ما والدین باید بلند شویم

باید بلند بلند شویم

ما باید از شرایط و چشم انداز آینده آگاه باشیم

باید برای همه والدین، برای عموم و برای مردم شفاف و قابل مشاهده باشد

 لسه بعدی: 1392/05/16 ساعت 18:00

فرم ترکیبی با حضور در Kiezcafé (غذاخوری مدرسه ابتدایی زیر رنگین کمان) یا آنلاین از طریق jitsi (لینک دعوت در ساعت 17:30 در فضای ابری مدرسه ارائه می شود)

ما پدر و مادر شوکه هستیم

ما شهروندان نگران هستیم

ما جنبشی هستیم که توسط والدینی با کودکان در مدرسه ابتدایی زیر رنگین کمان آغاز شده است

ما بیشتر خواهیم شد! زیرا: آموزش به همه ما مربوط می شود

مهمتر از همه، ما از سیاستمداران می خواهیم که بالاخره نگاهی بیندازند

... که فقدان سیاست دهه های گذشته رو به پایان است

سیاستمداران باید اقدام کنند، تغییرات باید ایجاد شود و نه فقط در سال 2028

نامه های آتش توسط نمایندگان والدین (GEV) نوشته شده است. خانم ایرملر به همراه ریکو ولف، عضو هیئت مدیره GEV، در چندین تلاش این موضوع را به سیاستمداران واگذار کردند. هیچی نشد)

صدای مدیریت مدرسه شنیده نمی شود. کمبود باید مدیریت شود.

معلمان به خیابان ها می آیند. آنها برای محکوم کردن نارضایتی ها و تظاهرات علیه راه حل های سیاسی فعلی اعتصاب کرده اند (کلاس های بزرگتر، بازنشستگان به مدرسه باز می گردند، معلمان نباید گزینه نیمه وقت داشته باشند). هیچی نشد)

مهمتر از همه، مدیریت مدرسه باید از انتقاد خودداری کند و بنابراین نمی تواند اقدام دیگری انجام دهد.

اما ما والدین می توانیم کاری در مورد آن انجام دهیم!